(خبرة من 2 إلى 3 سنوات)

🏢 الشركة
JIT للتجارة والتوزيع

📍 الموقع
القاهرة الجديدة

🏭 المجال
التجارة – التوزيع – الهواتف المحمولة والإلكترونيات

🔎 الوصف الوظيفي

تسعى شركة جي أي تي إلى تعيين أخصائي موارد بشرية (رواتب وشئون عاملين) يتمتع بالدقة والاعتمادية، لإدارة عمليات الرواتب وشؤون العاملين بكفاءة ووفقًا لقانون العمل المصري. تتطلب الوظيفة مستوى عاليًا من الدقة، والحفاظ على سرية البيانات، والقدرة على التعامل مع المهام الإدارية في بيئة عمل سريعة.

🎯 المسؤوليات الرئيسية

• إعداد ومعالجة الرواتب الشهرية بدقة وفي المواعيد المحددة.
• إدارة ملفات الموظفين والعقود وجميع المستندات الخاصة بهم.
• متابعة الحضور والانصراف، والاجازات، وحسابات العمل الإضافي.
• ضمان الالتزام بقانون العمل المصري وسياسات الشركة.
• إعداد الخطابات الرسمية للموارد البشرية (مثل: خطابات التوظيف وشهادات الخبرة).
• التنسيق مع الجهات الخارجية (التأمينات الاجتماعية، التأمين الطبي، مكتب العمل، وغيرها).
• دعم العمليات اليومية للموارد البشرية والمهام الإدارية.
• الحفاظ على سجلات الموارد البشرية بشكل دقيق وضمان سرية البيانات.
  

✅ المتطلبات

• مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة من سنتين إلى ثلاث سنوات في مجال الرواتب وشؤون العاملين.
• معرفة قوية بقانون العمل المصري ولوائح التأمينات الاجتماعية.
• خبرة عملية في إعداد الرواتب والتقارير الخاصة بها.
• إجادة استخدام برنامج Excel وأنظمة الموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية وتواصل قوية.
• دقة عالية والقدرة على الحفاظ على سرية المعلومات.
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
  

 ما نقدمه

• حزمة رواتب ومزايا تنافسية.
• بيئة عمل احترافية ومنظمة في مجال الموارد البشرية.
• فرص للتطوير الوظيفي داخل الشركة.
• ثقافة عمل داعمة قائمة على الأداء.